作风能力关乎人心向背、关乎事业成败。干部作风能力提升年活动开展以来，商州区对标省委部署要求，聚焦市委“八大行动”“六项举措”，坚持学干联抓、查改联动、环境联治、服务联做、氛围联造，切实推动干部作风能力大提升。
学干联抓促能力提升。坚持把加强党的创新理论武装作为作风能力提升的重要内容，开展党的二十大精神宣讲880余场次，举办干部作风能力提升培训班次4期797人次，农村致富带头人培训2期833人次；召开年轻干部座谈会5场次，选派35名干部到吃劲岗位历练，2名科级领导赴南京栖霞挂职锻炼，通过在干中学、学中干，强化思想引领和本领养成，不断提高党员干部的专业能力和服务水平。
查改联动促作风转变。建立“部署、协调、督办、整改、问责、总结”闭环管理机制，创新开展查“四个意识”、查工作作风、查日常管理，看落实、看执行、看服务，比激情、比效率、比实绩的“三查三看三比”活动，坚持边查边改、真查彻改，目前查摆问题已全部整改到位；召开项目建设、乡村振兴、党的建设等周末现场会12场次，技能“大比武”6场次，比出了精气神，赛出了“加速度”。
环境联治促精准招商。聚焦重点领域、关键环节，扎实推进“违反中央八项规定精神、干部不担当不作为、机关效能”等五个领域专项整治，查处项目建设、营商环境问题8件8人，通报形式主义官僚主义问题3起3人。出台《商州区招商引资高质量发展十条激励措施》《商州区重大招商项目跟踪服务机制》，成功举办第二届乡党回乡发展大会，组建4支招商小分队，开展“大拜访、大推介、大招商”活动70余次，1-4月，招商引资到位资金49.25亿元，商州区荣获陕西省首批“营商环境创新示范区”。
服务联做促高效发展。持续开展“五个到一线”活动，规范村（社区）人民调解组织306个，化解信访积案53件，237个村党组织和142支工作队承诺领办民生实事2400余件。巩固深化“三百四千”工程奋力赶超行动，74名科级领导和80名业务骨干联系包抓项目170个，推动92项难题得到攻克或取得重要进展,年度191个重点项目开工151个、开工率79%，完成投资68亿元，动力储能封装锂电、三一绿色建材等重点项目快速推进，商洛北客站跑出项目建设商洛速度，全市首家无陪护医院（金菊康养产业园）建成使用。
氛围联造促工作合力。坚持氛围助推、典型引领，在商州融媒开设“锤炼好作风，干出新气象”干部作风能力提升年和“高质量发展看商州”专栏，深入宣传活动的重大意义、目标任务、工作安排，及时反映各镇（街道）、各部门工作进展、特色亮点和经验成效。编发《工作简报》18期，在商洛日报、商洛党建网、商州融媒等主流媒体刊载、推送各类信息120余条，树立正面典型8人，通报反面典型6人，营造了“抓作风、提效能、促发展”的浓厚氛围。